Disputas empresariales comunes que requieren un abogado litigante

Los litigios son una parte desafortunada, pero a menudo inevitable, de los negocios. Aunque algunos litigios sólo suponen una pequeña interrupción de tus operaciones, otros pueden amenazar seriamente la productividad, los ingresos y la marca de tu empresa si no se resuelven con rapidez y eficacia. Los abogados especializados en litigios empresariales ayudan habitualmente a los empresarios a navegar y resolver con éxito litigios comerciales de diversa complejidad. Contratar a un abogado experto en litigios mercantiles para que represente a tu empresa a lo largo del proceso de resolución de conflictos te permitirá centrarte en el crecimiento de tu empresa, con la seguridad de que se vela por los intereses de tu negocio.

En este artículo analizamos los posibles litigios a los que puede enfrentarse tu empresa, y la variedad de procesos de resolución de litigios disponibles para abordarlos.

Incumplimiento de contrato

Los contratos son el alma de la mayoría de las operaciones empresariales. Un contrato es un acuerdo legal que impone obligaciones (y concede derechos) a las partes del acuerdo. Cuando una de las partes de un contrato incumple sus obligaciones según lo acordado y no remedia la situación en un plazo razonable, la otra parte tiene derecho a presentar una demanda civil e iniciar un procedimiento judicial para hacer cumplir los términos del contrato. Por ejemplo, si un proveedor se compromete a entregar materiales de una determinada calidad mínima y éstos no alcanzan ese nivel, el proveedor ha cometido un incumplimiento de contrato.

Los abogados especializados en litigios empresariales suelen representar a empresas en litigios relativos a contratos con proveedores, acuerdos de licencia, acuerdos de nivel de servicio, contratos de venta, acuerdos de préstamo, acuerdos de arrendamiento y otros. En algunos casos, estos litigios pueden resolverse mediante correspondencia y negociación, pero en otros son necesarios procedimientos judiciales o de arbitraje.

Agravios comerciales

Los agravios empresariales son otro tipo habitual de litigio empresarial. Un agravio es una acción u omisión intencionada e ilegal de una empresa que causa pérdidas económicas a otra. Los daños a la reputación, el lucro cesante, los gastos inútiles y la pérdida de cuota de mercado son posibles formas de perjuicio económico.

Un ejemplo de agravio comercial es la interferencia torticera en las relaciones contractuales: se produce cuando una empresa -normalmente un competidor- interfiere en la relación comercial entre otra empresa y un tercero, provocando el fin de esa relación. La tergiversación fraudulenta es otro tipo de agravio comercial que se produce cuando una persona hace declaraciones falsas a sabiendas a otra, que confió en dichas declaraciones cuando celebró un contrato con la parte fraudulenta. Este agravio se denomina a veces inducción fraudulenta a contratar.

Los agravios a empresas son casos complejos que requieren abogados expertos en litigios empresariales para garantizar que las reclamaciones de tu empresa se tramiten con éxito. Puede ser especialmente difícil demostrar que tu empresa ha sufrido pérdidas como consecuencia de la conducta ilícita de otra empresa, sobre todo cuando esas pérdidas son difíciles de cuantificar porque, por ejemplo, tienen que ver con la reputación. Contratar a un equipo jurídico experimentado reforzará las posibilidades de que tu empresa reciba la indemnización que merece.

Conflictos entre socios y accionistas

Por desgracia, la tensión de dirigir una empresa comercial puede pasar factura incluso a las sociedades más sólidas. No es raro que los socios experimenten conflictos en algún momento, a menudo en relación con decisiones fundamentales sobre la futura dirección de la empresa. La apropiación indebida de activos u oportunidades empresariales, la mala gestión financiera o el robo, y los desacuerdos sobre el reparto de beneficios son causas frecuentes de conflictos entre socios.

Otro tipo de conflicto que afecta a los propietarios de una empresa es el conflicto entre accionistas. Las disputas entre accionistas pueden surgir entre los propios accionistas (por ejemplo, entre accionistas minoritarios y mayoritarios) o entre accionistas y el consejo de administración (por ejemplo, en circunstancias en las que un administrador ha incumplido sus deberes fiduciarios). La legislación de Florida también prevé un tipo especial de demanda denominada acción derivativa del accionista, que permite a un accionista demandar a un tercero en nombre de la empresa en la que posee acciones, en circunstancias en las que el consejo se niega a iniciar el procedimiento. Esto podría ocurrir, por ejemplo, cuando la junta intenta proteger a uno de sus directivos corporativos de la responsabilidad legal.

Disputas sobre arrendamientos comerciales

Muchas empresas alquilan sus locales en lugar de poseerlos. Por este motivo, los litigios sobre arrendamientos comerciales son habituales. El impago del alquiler, las obras no autorizadas, el incumplimiento de las cláusulas de opción y las disputas sobre la renovación del contrato son tipos de conflictos sobre arrendamientos comerciales de los que se ocupan con frecuencia los abogados especializados en litigios mercantiles. Si tu empresa se enfrenta a un conflicto de arrendamiento comercial, es imperativo que busques asistencia jurídica rápidamente para resolverlo: lo último que quieres es quedarte sin un local desde el que dirigir tus operaciones.

Disputas de Propiedad Intelectual

Entre los tipos de litigios más complejos que deben tratar los abogados especializados en litigios empresariales están los relativos al robo o uso indebido de la propiedad intelectual. Si una empresa utiliza los diseños, inventos, marcas o logotipos de tu empresa sin autorización, tendrás que actuar con rapidez para hacer valer tus derechos de propiedad intelectual y proteger los beneficios, la cuota de mercado y la reputación de tu empresa. La infracción de marcas y derechos de autor es un tipo especialmente frecuente de litigio de propiedad intelectual del que se ocupan los abogados.

Enfoques para resolver conflictos empresariales

Un abogado con experiencia en litigios empresariales dispondrá de un arsenal de estrategias de resolución de conflictos al que recurrirá para dirigir tu empresa hacia un resultado favorable. No todos los litigios empresariales acaban en los tribunales: de hecho, muchos de los mejores abogados no se enorgullecen del número de casos que han ganado, sino del número de acuerdos rápidos y favorables que han conseguido negociar para sus clientes.

A veces, los abogados recomiendan que las partes del conflicto intenten primero la mediación. Es una forma de proceder adecuada cuando a las partes les conviene intentar salvar la relación empresarial y llegar a una resolución amistosa. Por esta razón, la mediación se utiliza a menudo para resolver conflictos entre socios.

Tu abogado también puede recomendar que el conflicto se resuelva mediante otro proceso alternativo de resolución de conflictos: el arbitraje. El arbitraje permite que el litigio se resuelva confidencialmente, y no hay registros del caso ni expedientes judiciales a disposición del público. También permite a las partes designar un tribunal de arbitraje experto en la materia objeto del litigio. Los procedimientos de arbitraje suelen ser mucho más rápidos que los judiciales y menos formales; por esta razón, también suelen ser menos costosos, a pesar de que las partes son responsables de los honorarios de los árbitros.