Los principales casos de litigios empresariales y su impacto en las empresas locales

La reputación de una empresa es crucial: una buena reputación puede generar la confianza de los clientes, lo que repercute directamente en los resultados de la empresa. Al igual que en otras relaciones, a veces pueden surgir litigios en un entorno empresarial, y pueden incluir disputas relacionadas con contratos, propiedad intelectual, empleo y asociaciones.A veces, un litigio puede escalar hasta convertirse en una demanda, lo que puede acarrear consecuencias no deseadas para tu empresa. Los litigios empresariales pueden perturbar a las pequeñas empresas, provocando daños a su reputación, trastornos operativos y tensiones financieras.

Contar con un abogado de litigios comerciales de confianza para que te oriente jurídicamente puede ayudarte a evitar costosos litigios empresariales o a defender eficazmente tu empresa. En este artículo, el equipo jurídico del Bufete Xander explora los distintos casos de litigios mercantiles y cómo pueden afectar a tu empresa.

Conflictos contractuales

La mayoría de las asociaciones empresariales se formalizan mediante un contrato que describe la naturaleza y las normas del compromiso. El incumplimiento por una de las partes puede constituir a menudo la base de una demanda por incumplimiento de contrato. Tres elementos constituyen la base de una demanda de este tipo:

1. Prueba del daño sufrido
2. Un contrato legítimo
3. Prueba de incumplimiento por la otra parte

En algunos casos, las consecuencias del incumplimiento de un contrato están indicadas en el mismo. Una demanda por incumplimiento de contrato tiene graves consecuencias para cualquier empresa. Además de los daños económicos compensatorios en que incurras, tu vida personal y tu reputación empresarial también pueden verse afectadas.

Comprender el lenguaje y el contenido de un contrato antes de firmarlo es crucial para evitar incumplimientos. Considera la posibilidad de invertir en un abogado de empresa para que interprete y se asegure de que cada parte comprende sus funciones y expectativas. Seleccionar cuidadosamente las empresas o personas con las que te asocias también puede evitarte posibles disputas contractuales. Investiga siempre su historial jurídico, su reputación profesional y si han tenido demandas contractuales en el pasado.

Disputas de Propiedad Intelectual

La propiedad intelectual protege a las empresas de cualquier forma de creación original o artística. La apropiación indebida de procesos y productos de propiedad intelectual puede implicar a tu empresa en un litigio. Entre las demandas habituales por propiedad intelectual se incluyen:

• Derechos de autor
• Marcas
• Protección de patentes
• Secreto comercial
• Información confidencial industrial
• Derechos de publicidad protegidos
• Patrones comerciales

Las empresas deben aplicar medidas para evitar la infracción de la propiedad intelectual. Puedes consultar a un abogado acreditado para que ayude a tu empresa a proteger su propiedad intelectual antes de que surja un litigio. o durante el litigio.

Fraude empresarial

El fraude empresarial se produce por declaraciones falsas, omisión de hechos materiales o tergiversación. En cuanto detectes actividades fraudulentas, consulta inmediatamente a un abogado experto en derecho mercantil para que investigue y te ayude a seguir adelante.

Cualquier empresa puede ser susceptible de fraude y un abogado mercantil puede ayudar a tu empresa a aplicar protecciones y estrategias para contrarrestar el fraude y reducir los daños. Las estrategias empresariales que puede ofrecerte un abogado acreditado incluyen la revisión de contratos y acuerdos, el análisis financiero para descubrir fraudes, la investigación de socios comerciales y ex empleados, la realización de revisiones de diligencia debida y el análisis forense informático para analizar posibles fraudes.

Casos de no competencia

Cuando los empleados firman contratos por los que se comprometen a no trabajar para un competidor durante un periodo determinado, el acuerdo puede ser objeto de litigio si se incumple. Los litigios por no competencia surgen en dos contextos, a saber:

1. Incumplimiento de acuerdos de no competencia por antiguos empleados.
2. Interferencia de antiguos empleadores en las relaciones comerciales de una nueva empresa de un antiguo empleado

Cada acuerdo de no competencia conlleva restricciones para las partes, que deben respetarse para evitar litigios. Un pleito por no competencia tiene implicaciones nefastas para una empresa, por lo que es aconsejable consultar a un abogado antes de firmar uno. Un profesional te guiará en la estructuración del acuerdo para minimizar la posible competencia desleal de los ex empleados.

Incumplimiento del deber fiduciario

El deber fiduciario es la responsabilidad legal de una parte de actuar en el mejor interés de otra. Este deber implica un alto nivel de confianza y responsabilidad, y una persona con un deber fiduciario está obligada a mantenerlo. Por esta razón, es necesaria la experiencia jurídica a la hora de analizar disputas empresariales complejas para evitar cualquier incumplimiento. Antes de alegar una violación del deber fiduciario se tienen en cuenta varios factores, entre ellos:

• Prueba suficiente de la existencia de un vínculo fiduciario
• Prueba de su violación
• Prueba de los daños causados por la infracción

Incumplir los deberes fiduciarios puede dañar las relaciones entre socios comerciales y causar pérdidas económicas. Los litigios para hacer frente al incumplimiento mediante demandas pueden agotar considerablemente los recursos de la empresa y dañar su reputación. Puedes evitar el impacto de los litigios mediante una comunicación clara y la documentación de todas las actividades de los socios comerciales. Un abogado puede ayudaros a revisar periódicamente las funciones y responsabilidades de cada uno para garantizar que comprendéis y respetáis vuestros deberes fiduciarios.

Disputas sobre la cobertura del seguro

Los empresarios deben pedir consejo a abogados especializados en litigios sobre cobertura de seguros y negociaciones de contratos complejos. Varios factores pueden ser fuente de disputas sobre seguros, como:

• Interpretación de contratos y lenguas
• Requisitos de indemnización
• Seguro a terceros
• Definiciones contractuales como “daño”, “pérdida” y “propiedad”.
• Momento de la reclamación
• Cuestiones de derecho
• Negligencia
• Prueba de la pérdida
• Incumplimiento de contrato
• Diligencia debida del asegurado
• Mitigación de daños